『前に出る⼒』強化プログラム

「前に出る力」は、組織の中でリーダーシップを発揮し、チームを牽引するために非常に重要です。
「前に出る力」を持つことで、社員一人ひとりが主体的に行動し、組織全体の生産性と活気を高めることが期待されます。

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アクティベーションカレッジ（公開型⼈材育成プログラム）

弊社独自の技法を用いた人材育成プログラムをクライアント各社様のニーズに合わせて
お使いいただける公開型人材育成プログラムです。

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新入社員フォロー研修

これまでの振り返りから自信と目標を得て、モチベーションを高め、
業務の基礎スキルをブラッシュアップすることにより、更なる成⻑を促します。

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規範心得力育成 「ビジネスマナープログラム」

ビジネスシーンにおける礼儀・作法を習得するだけでなく、育成過程を通して、
ビジネスを行う上での心構えや規範を習得し、社会人としてのマインドを育成します。

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現場指導力育成「オン・ザ・ジョブ・トレーニングプログラム」

組織活動におけるOJTの理解を深めると共に、若手社員を育成する際の重要な視点を学び、
職場実践の現場における指導スキルの向上を図ります。

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仕事基盤力育成「ビジネススキルアッププログラム」

新入社員～若手社員を中心に、自分自身の日常の仕事の進め方や考え方の振り返りを通して、
仕事を進める上で必要となる職務遂行スキルの向上を図ります。

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