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セミナー

第5回「人事戦略を考える日」人事を戦略に変えるデジタルトランスフォーメーション

2020/11/20　14:00:00 - 16:00:00

組織戦略システム

毎年11月22日は「人事戦略を考える日」記念日です。

これからの人の働き方や会社での活躍の仕方・させ方を考え、より良い人事のあり方を検討する機会を持っていただきたいという想いから、アクティブアンドカンパニーグループでは、11月22日を『人事戦略を考える日』として、"記念日登録"をしております。昨年ご好評を頂きました同イベントを、今年は更に魅力度をパワーアップさせて開催いたします。このイベントへのご参加を機会に、これからの人事と組織経営のあり方を考え、貴社の人事ならびに組織の抱えている課題と向き合い、解決していきませんか？皆様のお越しをぜひお待ちしております。

本セミナーの詳細（PDF）はこちらから＞＞＞

登壇企業（五十音順）

・株式会社アクティブアンドカンパニー
・株式会社エフアンドエム
・株式会社オービックビジネスコンサルタント
・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
・株式会社ヒューマンテクノロジーズ
・弁護士ドットコム株式会社

このイベント開催終了しました

再開催リクエスト

日程

2020/11/20（金）

13:50～受付開始
14:00～14:10 ご挨拶
14:10～14:30 ”人事を戦略に変える”ＤＸ
14:30～15:45 特別セッション『HRテック企業6社が語る！”人事領域におけるDX”とは何か』
15:45～16:00 アクティブアンドカンパニー講演『人事のプラットフォーム戦略とHRコックピット構想について』

再開催リクエスト

セミナー概要

- - 「人事を戦略に変える」デジタルトランスフォーメーション
    
    新型コロナウイルス感染症の影響で、多くの企業が十分な体制やルールがない状態でテレワークの実施を迫られたのではないでしょうか。働き方改革やデジタルトランスフォーメーション、テレワークの推進などはコロナ以前から取り組まれてきましたが、これらの施策は個別ではなく、全体的な戦略に基づいて検討する必要があると考えます。より戦略的なデジタル化、本当のDXの実現のために必要な取り組みや事例、ノウハウについて登壇企業に共有いただきます。

対象者

DXを検討する経営者・人事ご担当者様

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー

代表取締役社長兼 CEO

大野順也

略歴

1974年、兵庫県出身。大学卒業後、株式会社パソナ（現パソナグループ）で営業を経験後、営業推進、営業企画部門を歴任し、同社関連会社の立ち上げなども手がける。後に、トーマツコンサルティング株式会社（現デロイト・トーマツコンサルティング株式会社）にて、組織・人事戦略コンサルティングに従事。2006年、株式会社アクティブアンドカンパニー創立・設立。著書に『タレントマネジメント概論』（ダイヤモンド社）、編書に『HR Standard 2020　組織と人事をつくる人材マネジメントの起点』（ダイヤモンド社）がある。

株式会社アクティブアンドカンパニー

HRテック事業部

松本英人

略歴

大学卒業後、アクティブアンドカンパニーに入社。HRオートメーションシステム『sai*reco(サイレコ)』の営業責任者として、様々な企業への販売から導入を行う。その後、システム導入運用グループの責任者として、サイレコのオンボーディング業務、それに付随する人事評価制度の課題解決に取り組んでいる。併せて、人事業務自動化とタレントマネジメントを実現するHRコッピット構想の拡張に向け、サービス企画・設計を行っている。

株式会社アクティブアンドカンパニー

HRテック事業部

朝倉大輔

略歴

大学卒業後、主に医療業界の中で営業として卸売・M&Aなどに携わる。AAC参画後は、HRオートメーションシステム『sai*reco（サイレコ）』の営業として、様々な企業に対して導入提案から販売・導入まで一貫して携わる。経営者や人事担当者が抱える問題を解決すべく、人事業務効率化とタレントマネジメント観点からソリューションの企画・提案を行っている。

株式会社エフアンドエム

オフィスステーション事業本部部長

東野光宏

略歴

個人、法人、士業向けに様々なテーマでセミナーを企画し、累計1000回以上の講演を実施。実務者目線の情報を軽快なテンポでわかりやすく伝えることが得意。大企業から少数精鋭の企業まで数百社のバックオフィスの効率化支援をオフィスステーションを通じて経験。オフィスステーション事業の創業メンバーとして、製品開発企画からマーケティング、セールス、カスタマーサクセスにいたるまで事業運営全般に関わる。

株式会社オービックビジネスコンサルタント

営業本部　SI・コンサルティングパートナー推進室

田中亮宇

略歴

2007年株式会社オービックビジネスコンサルタントに入社。関西地区・中国地区のエリア営業にて１００社以上の中小・中堅規模のユーザーへの人事労務プロダクト提案・導入に携わる。現在は、東京エリアにて国内大手システムインテグレーター並びにコンサルティングファームとのパートナーアライアンスにて中堅大手ユーザーへのパッケージ導入コンサルを実施。

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

システムソリューション事業部プロダクト営業グループ　マネジャー

小林宏行

略歴

1977年生まれ、2008年パーソルプロセス&テクノロジー（旧インテリジェンスビジネスソリューションズ）入社。インフラエンジニアから営業へ転向。システム開発からアウトソーシング、オフショア、HRTechサービス導入の営業、中小企業向けコンサルタントに至るまで幅広く経験。その経験と現場主義を活かし、日頃から多角的視点でお客様の本質的な課題解決を図っている。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

チャネル開発部

森信二郎

略歴

大学卒業後、輸入車ディーラーで営業を経験。その後人材派遣会社に勤務し、管理職としてマネジメントに携わる。2015年にヒューマンテクノロジーズに入社。これまで1,000件以上の企業に勤怠管理システム「KING OF TIME」を提案。KING OF TIMEの販売代理店企業の発掘や育成を実施。現在は士業事務所様と一緒に業務効率を考え、システム化の提案をおこなっています。