弊社では、中小企業における賃金水準や傾向について、約5,000名分の報酬データ調査・分析を行い、毎年1回レポートを作成・公開しております。

本セミナー動画ではレポート公開記念として、例年同様2021年度の報酬傾向の比較分析結果をご報告するとともに、人材マネジメントの変化の実態に迫ります。

※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

賃金市場調査レポート サマリ報告
2020年～2021年の人件費・時間外労働を比較し、コロナ禍での時間外労働と月額支給額・年間賞与額の傾向と変化を見ていきます。弊社調査結果においてはこの度、世間相場以上に賃上げ等の結果が見られましたので、ご報告いたします。

経済政策等による賃上げの要因およびその対応方法
現在、最低賃金のさらなる是正および同一労働・同一賃金の対応といったところで、どのような対応が考えられるのか紹介します。

企業としての報酬の在り方
企業として生産性を高めていくために、適切に報いるべきところに報いる制度を設計するために、この2年間の潮流を踏まえながら整理します。