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教えてください原田教授。企業がこぞってOODAを学ぶ意味を、
内容概要
弊社では、「人事砂場」と称して、「興味深い取組みを行っているゲストスピーカーをお招きして、人事が集まり、学ぶ場」を開催しています。
本セミナー動画では、“現場の在り方を考える90分”をテーマに、VUCAの時代に現場の意思決定プロセスが最適化できると今話題の“OODA”について、企業が学ぶ意義や効果について解明していたします。
→特別対談「OODAループが機能する組織づくり。 マネージャーが取り組むべき「仕組み化」とは。」
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。
目次
1.企業がOODAを学ぶ意味
原田教授講演
「企業がOODAループを教育・研修に活用することの意義」
2.パネルディスカッション＆ダイアログセッション
OODAの「意思決定モデル」その必要な要件
スライドサンプル
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