弊社 アクティブ アンド カンパニーグループでは、昨年度から給与計算代行サービスに基づき「報酬分析レポート」を作成致しております。
現在、企業を取り巻く市場環境は先行きが見通しにくく、また急激に変化しており、加えて個人の働き方のあり方も大きく変化している時代へと突入しております。
それらに伴い、従業員の能力を最大化させる人事戦略の重要性が高まっていると弊社では考えております。

本紙では、人事戦略のひとつである報酬について、2019年1月～12月の賃金情報と、一昨年分（2018年分）を比較し、賃金水準の変遷や傾向をまとめております。
あわせて、今年から導入が進んでおります「テレワーク」の導入及び、近年注目が集まっている「高年齢者雇用」について、導入時/制度設計時のポイントをまとめております。

是非ご一読頂き、貴社の人事戦略のご参考の一環になりましたら幸いです。