中小企業経営研究会発刊 月刊 近代中小企業『KinChu』2022年4月号にて、当社グループ会社の日本アウトソーシングセンター アウトソーシング本部 営業統括部 営業グループ グループ長代理 本多邦明による解説記事、「安 […]
近年、高度化するコーポレートガバナンス、高まるステークホルダーへの説明責任、パブリックカンパニーにおいては、市場の組み換えなど外部環境変化が激しくなる中、役員制度の見直しを検討されている企業様も多いのではないでしょうか。 […]
新入社員指導のみならず、「話を聴く力が高い人」は魅力的です。しかし、「話を適切に聴けているか？」は、感覚的には判断しづらいため、現場指導を適切に行うことが難しいスキルでもあります。 本セミナーでは、対話センシング技術で対 […]
現在弊社では、人事砂場と称して、人事担当の方々が集まり、人材育成の『これから』を面白くする場を提供しております。 人事砂場は「他社人事の方と議論する場」です。 今回テーマは、少子高齢化、70歳就業時代のシニア層支援につい […]
人事制度、特に“評価制度・報酬制度”についてこんなお悩みはございませんか？ ・評価制度を見直すにあたり、どのような点に注意し構築すればよいかわからない ・自社の人件費など報酬に関しての妥当性を知りたい ・社員のモチベーシ […]
昨今の人事部門においては、働き方の多様化や少子高齢化の影響で、人材の定着や適切な活用に向けた施策を検討していかなければならない状況にあります。また、テレワークの普及によりシステムの導入が急速に進んだことで、人事情報をデー […]
昨今の働き方改革の推進や、少子高齢化による今後の労働力人口の減少によって、人事部門には高付加価値業務へのシフトや戦略人事の実現が求められています。そんな中で、近年は「タレントマネジメント」に注目が集まっています。 本セ […]
2020年6月にまずは大企業を対象に通称「パワハラ防止法」が適用され、パワーハラスメントに関する措置を講じる義務が課されるようになりました。また、2022年4月からは中小企業も対象となり、国内で事業を営むすべての企業がパ […]
近年、高度化するコーポレートガバナンス、高まるステークホルダーへの説明責任、パブリックカンパニーにおいては、市場の組み換えなど外部環境変化が激しくなる中、役員制度の見直しを検討されている企業様も多いのではないでしょうか。 […]
人事評価においては評価自体はもとより、部門KPIの設定方法がポイントとなります。どのようにKPIを設定するかの判断が難しく、適切にKPI設定が行われていない部門がある企業も多いのではないでしょうか。 今回のセミナーでは、 […]
