ニュース

4月になると、新しい社員が入社してきたり、人事異動によって管理職に昇進したりと、環境や体制が変わってフレッシュな気持ちになる機会も多いかと思います。管理職となっても、当面は自己のプレイヤー業務があると思いますが、意外と陥 […]

4月の年度開始に伴い、人事・労務において法改正の対応はお済みでしょうか。 ・毎年のように人事・労務に関する改正があるものの、変更点がいまいち理解できていない ・改正内容の把握がおいつかず、自社の制度・就業規則の遵法性に不 […]

環境変化の激しい状況の中、組織もその変化に対応すべく、多くの会社が毎年何らかの対策を打っているものの、十分に対応できているとは言えない状況にあります。組織編成の問題、採用の問題、人材配置の問題、管理職の問題、人事制度の問 […]

組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野順也）は、奨学金代理返済サービス「奨学金バンク」をリリースいたしましたので、ご報告申 […]

管理職の多くは、プレイヤーとして素晴らしい成果を上げたことが評価され、管理職に昇進されています。しかし、管理職になったとは言え、職種が変わるわけでもなく、“現場”で行う仕事もほとんど変わりありません。その為、役職が付いた […]

経団連が発表する、「新卒採用に関するアンケート調査」の「選考にあたり特に重視した点」によると、「主体性」が10年連続でトップ3に入り続けており、多くの企業において重視されている項目であることが分かります。 そこで本体験で […]

年度末や、新年度の始まりの時期になるとよくお問い合わせを頂くのが、『評価者研修』です。もちろん、多くの企業で定期的に人事評価を行い、管理職の方は部下の評価の為にその期を振り返りながら面談を行っています。ところが、その面談 […]

組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野順也）は、この度『奨学金バンク』の支援パートナーに参加しましたのでお知らせいたします […]

人員配置適正化のために必要な転勤制度。社員の納得感を高めるためには、転勤＝成長機会であることのメッセージングが望まれますが、多くの企業はその具体的道筋を示せていない現状です。 本セミナーでは、従来の転勤制度の実態を解き明 […]