現在弊社では、人事砂場と称して、人事担当の方々が集まり、人材育成の『これから』を面白くする場を提供しております。 人事砂場は「他社人事の方と議論する場」です。 自社課題に対するヒントや他社の動向等を得る、「月に1度の人事 […]
現在弊社では、人事砂場と称して、人事担当の方々が集まり、人材育成の『これから』を面白くする場を提供しております。 人事砂場は「他社人事の方と議論する場」です。 自社課題に対するヒントや他社の動向等を得る、「月に1度の人事 […]
テレワーク環境下で、人材マネジメントはどう変化したのでしょうか？ 弊社では、中小企業における賃金水準や傾向について、約5,000名分の報酬データ調査・分析を行い、毎年1回レポートを作成・公開しております。 賃金市場調査レ […]
そろそろ2022年卒の新入社員研修をご検討される時期ではないでしょうか。 新入社員研修のひとつとして、是非この主体性を育む『前に出る力』強化研修を視野に入れて頂きたく、この度、体験会として実施させて頂きます。 経団連が発 […]
働き方改革の推進やCOVID-19により、従来の働き方・雇用・評価・処遇では耐えられなくなっております。 企業は雇用の在り方・制度の在り方に変化を求めれております。 そのような状況化の中、急速に”ジョブ型”という言葉が、 […]
医療業界の皆さま、 人事業務で以下のようなお悩みはありませんか？ ・日々の業務に追われ、本来力を注ぎたい業務に取り掛かることができていない ・必要となる人事情報が紙やエクセルで管理されているため、管理が煩雑になっている […]
株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野順也、以下AAC）は、当社のクラウド型HRオートメーションシステム「サイレコ」（以下、サイレコ）を導入した株式会社パワフルケア […]
人生100年時代、人口減少といった背景で働く人の価値観は多様化し、テレワークや労働時間の削減など働き方は変化しています。一方で企業には高いコンプライアンスが常に要求され、特にハラスメントに対する社会の目も、増々厳しいもの […]
アフターコロナ/ニューノーマル時代、どのような要員計画を策定し、要員の最適化を図るか悩んでいませんか？ 要員計画は毎年立てているものの… ・要員計画を毎年立てているが、現場の要求の積み上げでしかない ・社の […]
テレワーク環境下で、人材マネジメントはどう変化したのでしょうか？ 弊社では、中小企業における賃金水準や傾向について、約5,000名分の報酬データ調査・分析を行い、毎年1回レポートを作成・公開しております。 賃金市場調査レ […]
