近年、ESG投資やSDGsの関心の高まり、労働力人口の減少などによる「労働市場へ適応」が求められ、加えて「人的資本開示」が促進されています。各企業、様々な状況下であっても「人的資本経営」に取り組まざるを得ない状況です。 […]
組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区 代表取締役：大野順也）は、「2022年度賃金市場調査レポート」無償で公開いたしますことをお知らせいたします。 弊社で […]
皆さんは普段、職場で一日どれくらい“コミュニケーション”という言葉を声に出していますか。恐らく一日に一回も“コミュニケーション”という言葉を発しない方は少ないのではないでしょうか。それくらい“コミュニケーション”の重要性 […]
近年、DX（Digital Transformation）を単なるテクノロジーの導入・活用ではなく、ビジネスモデルを変革させるとして「変革」にフォーカスされた議論が見受けられます。 しかしながら、変革の必要性が抜け落ちた […]
近年、「人的資本経営」「SDGs」「ウェルビーイング」といった言葉を頻繁に耳にするようになってきました。実際に、自社で取り組まれているものの、中には“建前で推進している”と感じられている企業様も多いのではないでしょうか？ […]
オンラインでも“体験型”にこだわる異業種交流型の研修体験会 オンライン研修は基本的に座学が中心になり、実際に効果があるかどうかわかりにくい…と多くの会社のご担当者様がおっしゃっていますが、それは一方通行の研修になってしま […]
4月に新入社員を迎える企業は多いと思いますが、昨今注目されているのが、この入社2年目の育成なのです。新卒から3年間での離職率が30％とよく言われますが、実は入社2年目の離職率が10％強、3年目も10％強というのはあまり知 […]
ポート株式会社が運営するキャリアパーク就職エージェントの『キャリア地図』 におきまして、当社代表取締役社長 兼 CEO 大野順也のインタビュー記事が掲載されました。 【掲載箇所】 「自分にはできない」と思わず粘る人だけが […]
多くの企業において、マネジメントの役割の見直しが求められている中、同時に法律的解釈も厳しくなるなど、今一度「管理監督者の要件」を見直す必要がある状況と考えられます。 本セミナーでは、古くて新しい「名ばかり管理職」の是正の […]
業務効率化による付加価値業務へのシフト、データを用いた組織のマネジメントなど、管理部門のDX化を推進する動きが活発になっています。特に管理部門がメインに扱う情報として「人事情報（従業員情報）」があげられますが、専門性の高 […]
