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【Part3 報酬制度編】初心者でもわかる!忙しい人事のための人事制度勉強会~“ルーティン人事”から“戦略人事”へ~

人事制度が戦略と見合わず適切に機能していないということはないでしょうか?決まった仕事のみを行う「ルーティン人事」から戦略実現にむけて「ヒト」というリソースを最大限活用することができる「戦略人事」への転換を図るために必要な […]

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【Part2 評価制度編】初心者でもわかる!忙しい人事のための人事制度勉強会~“ルーティン人事”から“戦略人事”へ~

人事制度が戦略と見合わず適切に機能していないということはないでしょうか?決まった仕事のみを行う「ルーティン人事」から戦略実現にむけて「ヒト」というリソースを最大限活用することができる「戦略人事」への転換を図るために必要な […]

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【Part1 等級制度編】初心者でもわかる!忙しい人事のための人事制度勉強会~“ルーティン人事”から“戦略人事”へ~

人事制度が戦略と見合わず適切に機能していないということはないでしょうか?決まった仕事のみを行う「ルーティン人事」から戦略実現にむけて「ヒト」というリソースを最大限活用することができる「戦略人事」への転換を図るために必要な […]

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