昨今、『人的資本経営』といった考え方や働き方の多様化などに応じて、企業に求められる人材マネジメントのあり方も変化しています。「人事制度」の改定に向けた施策検討のために必要な『現状分析』ですが、分析のために社内でサーベイな […]
昨今、『人的資本経営』といった考え方や働き方の多様化などに応じて、企業に求められる人材マネジメントのあり方も変化しています。「人事制度」の改定に向けた施策検討のために必要な『現状分析』ですが、分析のために社内でサーベイな […]
株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野順也）は、2023年12月22日（金）に第8回 戦略的人事構想会議を開催いたしますので、ご報告申し上げます。 第8回目となる今 […]
予測困難な「VUCAの時代」において、これまでの経営手法や人材マネジメントにも変化が求められております。 本セミナーでは、正解ない・前例の見えない時代において、外部環境の変化に揺らがない「壮大な目標/ビジョン」の立て方と […]
新入社員の育成に悩まれている企業のご担当者様が最近多いとお聞きしております。様々な研修がある中で、初期の段階でのマインド醸成は必須です。 そこで本体験では、数多くの企業様の新入社員研修に採用されております、主体性を育む『 […]
なぜかあの人が管理職、社員一人ひとりの頑張りを評価できていない、ボーナスは社長のどんぶり勘定…。これらはすべて、人事制度が整備されていないことで生じる問題です。人事制度の設計・導入は急務である一方で、人事担当者の業務は複 […]
流行を追いかけて、本来すべきことを見失っていませんか？ 2023年、人材育成においても様々な流行がありました。例えば、「ウェルビーイング」「キャリア自律」「リスキリング」「DX人材」等です。一方で、これらの言葉に踊らされ […]
管理職の多くは、プレイヤーとして素晴らしい成果を上げたことが評価され、管理職に昇進されています。しかし、管理職になったとは言え、職種が変わるわけでもなく、“現場”で行う仕事もほとんど変わりありません。その為、役職が付いた […]
23年度の新入社員が入社してから半年余りが経ちますが、貴社の新入社員は思い描いた通りに成長し、活躍されていますでしょうか？ 活躍されている社員もいる一方で、伸び悩んでしまっている社員がいる状況もあるかもしれません。そんな […]
2023年6月16日、「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2023改訂版」が内閣官房より発行されました。この1年間、人への投資、科学技術・イノベーション、スタートアップ、GX及びDXの４本柱への計画的投資策が […]
