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社員のエンゲージメントを高める「評価制度運用」セミナー~会社と社員の成長に繋がる評価制度の仕組みと運用のポイント~

近年、人材の流動化が益々顕著に表れ、優秀な人材を引き留め・迎え、会社の生産性を向上させるため、エンゲージメントに着目する企業が増えてきています。 本セミナーではリテンション策として重要な一端を担うエンゲージメントとは何か […]

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【アーカイブ配信】忙しい人事部長・課長のための人事勉強会~“ルーティン人事”から組織を動かす“戦略人事へ”~ Part2「戦略人事」に期待される役割

人的資本経営には“「経営戦略」と「人事戦略」の連動が不可欠”とされる中、経営陣から人的資本経営に関わる要求があるものの具体的な方法が分からず、施策・運用が形にできていない企業様も多いのではないでしょうか。人的資本経営の本 […]

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【アーカイブ配信】忙しい人事部長・課長のための人事勉強会~“ルーティン人事”から組織を動かす“戦略人事へ”~ Part1 「戦略人事」とは何か

人的資本経営には“「経営戦略」と「人事戦略」の連動が不可欠”とされる中、経営陣から人的資本経営に関わる要求があるものの具体的な方法が分からず、施策・運用が形にできていない企業様も多いのではないでしょうか。人的資本経営の本 […]

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日本アウトソーシングセンター、佐賀女子短期大学にて「給与にまつわる講座」を開催 ~“SIP”における産学連携の強化へ~

組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区 代表取締役:大野順也)は、当社の子会社である給与計算アウトソーシング事業を手掛ける株式会社日本アウトソーシングセンタ […]

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