人事制度が戦略と見合わず適切に機能していないということはないでしょうか？昨今『人的資本経営』など、求められる人材マネジメントのあり方も変化している中で、人事機能においては、決まった仕事のみを行う「ルーティン人事」から戦略 […]
ステークホルダーから企業や役員への要求事項が高まることに呼応して、役員のスキル状況の開示（スキルマトリクス）や適正な評価、業績との連動性の高い報酬制度も求められています。また、その評価・報酬が役員の動機づけになることも重 […]
事業環境や働き方が大きく変化している時代、人事評価制度の見直しが組織改革のカギになります。 ・自律的に課題を設定し取り組む社員を育成したい ・事業環境が大きく変化していて、変化にあわせて目標を設定し評価したい ・・目標や […]
現在、人事制度に対し、以下のような関心・課題はありませんか？ ✓自社内の人事制度において、何かしらの課題感を感じている ✓人事制度を（再）構築・改善する予定があり、人事制度設計のゴールイメージを持ちたい ✓ 人事制度の見 […]
現在、人事制度に対し、以下のような関心・課題はありませんか？ ✓自社内の人事制度において、何かしらの課題感を感じている ✓人事制度を（再）構築・改善する予定があり、人事制度設計のゴールイメージを持ちたい ✓ 人事制度の見 […]
現在、人事制度に対し、以下のような関心・課題はありませんか？ ✓自社内の人事制度において、何かしらの課題感を感じている ✓人事制度を（再）構築・改善する予定があり、人事制度設計のゴールイメージを持ちたい ✓ 人事制度の見 […]
奨学金代理返済サービス「奨学金バンク」を提供する株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野 順也、以下AAC）は、株式会社ヒューマントラスト（本社：東京都豊島区／代表取 […]
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