株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野順也、以下AAC）は、当社のカスタマイズ型トレーニングプログラムを株式会社松屋フーズホールディングス（本社：東京都武蔵野市／代 […]
「事業を飛躍的に成長させたい」「社員が自律的に高い目標にチャレンジしてほしい」そのような組織にするためのマネジメントとはどのようなものなのでしょう。 本セミナーでは、事業環境が大きく変化している今の時代に求められるOKR […]
Webメディア『ミライのお仕事』におきまして、当社代表取締役社長 兼 CEO 大野順也のインタビュー記事が掲載されました。 【掲載箇所】 アクティブアンドカンパニーが人事領域で起こす革新と、「あきらめない」人材を求める理 […]
私たちは何気なく、“マネジメント”という言葉を使い、それ風のことを日々行っていますが、実際に、マネジメントとは何をすることなのでしょうか。 「部下に指示することがマネジメント？」「マーケティング活動？」「エンゲージメント […]
今年も早いもので8月に入り、来月より秋口に差し掛かります。給与業務上、一大イベントである「年末調整」が近づいてまいりました。 本セミナーでは、本年度の年末調整業務を行うにあたり、「年末調整に関わる所得税法改正内容のあらま […]
弊社では毎年、約5,000名分の賃金データを集計・分析し、中小企業における賃金の水準や傾向から人材マネジメントの変化を捉え、公開しております。今年4月には【速報値】を公開し、6月には賃上げをテーマに作成したコラムを含め【 […]
多くの企業において、マネジメントの役割の見直しが求められている中、同時に法律的解釈も厳しくなるなど、今一度「管理監督者の要件」を見直す必要がある状況と考えられます。 本セミナーでは、古くて新しい「名ばかり管理職」の是正の […]
コロナ禍にあり、まだまだ、今後が見通せない中でも来期の要員計画を策定する時期が到来しようとしています。今年までは「想定外のイレギュラーです」でまかり通ったことも来年あたりからは、アフターコロナ/ニューノーマル時代を勘案し […]
「ジョブ型人事制度導入」が注目されてから一定期間を経て、既に導入した企業、導入を検討した結果見送った企業など様々な事例も聞かれるようになってきました。 事業環境の変化や働き方改革は加速しているなかで、これまでの人材マネジ […]
