第8回 人事戦略を考える日イベント

人事コンサルが解説！
納得できる就活とキャリア

2024年11月22日（金）

12:00 - 12:05イントロダクション

12:05 - 12:25社長＆人事＆コンサルタントが語る選考の視点

12:25 - 12:45自分にあった企業の探し方

12:45 - 13:00まとめ

26・27卒就活生 / 中小企業の人事責任者・担当者様

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株式会社アクティブ アンド カンパニー
代表取締役社長 兼 CEO
大野 順也

1974年、兵庫県出身。大学卒業後、株式会社パソナ（現パソナグループ）で営業を経験後、営業推進、営業企画部門を歴任し、同社関連会社の立ち上げなども手がける。
後に、トーマツコンサルティング株式会社（現デロイト・トーマツコンサルティング株式会社）にて、組織・人事戦略コンサルティングに従事。2006年、株式会社アクティブ アンド カンパニー創立・設立。著書に『タレントマネジメント概論』（ダイヤモンド社）、編書に『HR Standard 2020 組織と人事をつくる人材マネジメントの起点』（ダイヤモンド社）がある。

株式会社アクティブ アンド カンパニー
コンサルティング事業部
春日 大樹

筑波大学大学院にてドイツ語言語学の修士号取得後、日系大手総合電機メーカーにて営業、マーケティング、事業企画に従事。在職中、中国の販売会社へ出向し、日本本社の業務を上海販売会社に移管する業務改善プロジェクトにも参画。 帰国後、監査法人系総合コンサルティングファームに入社し、営業関連の企業にてシステム導入プロジェクトに参画。 コンサルティングファーム退社後、フリーランスのコンサルタントとして主に教育、人材業界のベンチャー企業をクライアントに経営企画、商品企画、総務（就業規則の策定/労務管理）関連の業務に参画するほか、国立大学法人でのマーケティング、事業企画にも従事。 国家資格キャリアコンサルタントを取得し、主に若年層やアスリートに向けたキャリア研修や個人カウンセリングに従事。 その後、アクティブアンドカンパニーに参画。

株式会社アクティブ アンド カンパニー
グループデザイン本部
加藤 光貴

大学卒業後、大手旅行会社に入社し、BtoCの販売業務および旅行の添乗員として従事。販売業務での営業成績をあげる一方で、社員の育成にも携わる。 その後、株式会社アクティブ アンド カンパニーに入社し、HRオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」のカスタマーサクセス業務に従事。システム活用を支援することで、様々な企業の人事業務を効率化し、組織活性化・戦略人事を実現。また、導入企業の課題を整理し、開発チームと連携してsai*reco（サイレコ）の機能開発・改修にも携わる。 その後、人事部門に異動し、新卒採用・中途採用の採用戦略の策定から実行を、一貫して担当している。