これからの人の働き方や会社での活躍の仕方・させ方を考え、より良い人事のあり方を検討する機会を持っていただきたいという想いから、アクティブ アンド カンパニーグループでは、11月22日を『人事戦略を考える日』として、"記念日登録"をしております。
昨年ご好評いただきました同イベントを、「SFの世界が現実に？Society5.0に向けた人的資本活用と次世代マネジメント」をテーマに、更にパワーアップさせて開催いたします。
ABOUT
第7回 人事戦略を考える日セミナー
SFの世界が現実に？
Society5.0に向けた人的資本活用と次世代マネジメント
Society5.0とは、テクノロジーによって経済発展と社会的課題の解決を両立する人間中心の社会で、 内閣府によって日本が目指す未来社会の姿として提唱されました。社会構造の変化や技術発展を背 景にこのような取り組みが推進され､同様に企業の働き方やマネジメントも大きく変化しています。 今回のイベントでは､Society5.0時代のテクノロジーや次世代の価値観についてご紹介し、これか ら求められる組織・人事のありかたについて考えていきます。 この機会に、Society5.0時代のテクノロジー活用や経営戦略について学び､貴社の人材マネジメント をアップデートしませんか？
2022年11月22日（火）
13:00 - 13:05イントロダクション
13:05 - 13:35Society5.0時代の人材マネジメント
- Society5.0とは？
- 社会構造・市場環境の変化
- 組織・人材マネジメントの視点から
13:35 - 14:25対談
「テクノロジー×人的資本経営～テクノロジーの発展によって求める人物像はどう変わるのか？～」
14:25 - 14:35Q&A
14:35 - 14:40まとめ
経営者、人事責任者、ご担当者様
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SPEAKER
株式会社アクティブ アンド カンパニー
代表取締役社長 兼 CEO
大野 順也
1974年、兵庫県出身。大学卒業後、株式会社パソナ（現パソナグループ）で営業を経験後、営業推進、
営業企画部門を歴任し、同社関連会社の立ち上げなども手がける。
後に、トーマツコンサルティング株式会社（現デロイト・トーマツコンサルティング株式会社）にて、
組織・人事戦略コンサルティングに従事。2006年、株式会社アクティブ アンド カンパニー創立・設立。
著書に『タレントマネジメント概論』（ダイヤモンド社）、編書に『HR Standard 2020 組織と人
事をつくる人材マネジメントの起点』（ダイヤモンド社）がある。
ITジャーナリスト
神崎 洋治
人工知能、ロボット、IoT、自動運転、5G、ビッグデータ等に詳しいITジャーナリスト。WEBニュース｢ロボスタ｣の責任者。WEBニュースやコラム、雑誌、書籍、テレビ、イベント講師、オンライン講座、テレビのコメンテイターなどで活躍中。
1996年から3年間、アスキー特派員として米国シリコンバレーに住み、インターネット黎明期の米ベンチャー企業や新製品、各種イベントを取材。日経パソコンや日経ベストPC、月刊アスキー等で数々の連載を担当したほか、新聞等にも寄稿。
｢ロボカップ2018 名古屋世界大会｣公式ページのライターや、経産省主催の｢World Robot Summit｣(WRS)プレ大会決勝の審査員等もつとめる。
｢図解入門 最新人工知能がよ～くわかる本｣｢図解入門 最新IoTがよ～くわかる本｣｢シンギュラリティ｣｢ロボット解体新書｣｢人工知能解体新書｣｢図解入門 最新CASEがよくわかる本｣｢Pepperの衝撃！パーソナルロボットが変える社会とビジネス｣｢体系的に学ぶデジタルカメラのしくみ｣｢わかるスマートフォンのすべて｣など多数。
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