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選択定年制
選択定年制とは、所定の定年年齢に達していない状態で自ら退職を申し出た場合に、会社から優遇される制度である。
<従業員にとっての選択定年制のメリット>
- 退職金の割増支給等の優遇措置が得られる
- より体力のある年齢でセカンドライフを始められる
<経営側にとっての選択定年制のメリット>
- 人件費の削減
- 将来の退職金の負担軽減
- 社員の年齢構成の若年化
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