お問い合わせ

さ行

裁判員休暇

裁判員休暇とは、2009年5月から始まった「裁判員制度」で裁判員として選任され、その任務を遂行する会社従業員に対して取得を許可される休暇制度のことを指す。
従業員が裁判員として参加し、会社を休んだ日の扱いに関しては、現在のところ法的な定めは特になく、各企業の判断に委ねられている。「特別休暇」や「有給休暇」など就業規則として設定している企業もある。
実際には、企業側の休暇制度を整備しても、中小企業では特に従業員数が少ないため、裁判員としての参加が事業上負担となることが予想される。
裁判員制度を定着させるためには、会社内の制度だけではなく、審理期間の短縮や対象事件の絞込みなどの負担を軽減する策を検討することが必要となってくるといえる。

「sai*reco（サイレコ）」は組織人事の情報を蓄積し、有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型人事管理システムです。
ＨＲオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」を是非ご活用ください。

詳細はサービスHPへ

関連用語

未成年者の年次有給休暇
 休暇
 年次有給休暇管理簿
 年次有給休暇
 リフレッシュ休暇

用語一覧へ戻る

　関連イベント・セミナー

オンライン
セミナー

2024/09/09 -
2024/09/16

オンライン

HR領域-⼈事制度

第8回「人事戦略を考える日」人事コンサルが解説！納得できる就活とキャリア

アーカイブ
配信

2024/11/15 -
2024/11/22

オンライン

HR領域-⼈事制度

【アーカイブ配信】【概念編】経営戦略と人材戦略を連動させる具体策～戦略の連動を通して持続的成長を実現する～

オンライン
セミナー

2024/12/05
15:00 - 16:00

オンライン

HR領域-⼈事制度

経営者と社員のGAPを埋める具体策～会社の一体感を醸成するMOONSHOT経営セミナー～

オンライン
セミナー

2024/12/06
13:30 - 17:10

オンライン

HR領域-⼈事制度共催・その他

第9回戦略的人事構想会議「労働力の需給バランスの崩壊に企業はどう対応するのか」

オンライン
セミナー

2024/12/11
16:00 - 18:00

オンライン

HR領域-⼈事制度

コンサルタントが語る『人事制度改定の要諦』～当社は人事制度を改定すべき？なんのために、いつ、何を、どのように改定するか考える～

オンライン
セミナー

2024/12/13
15:00 - 16:30

オンライン

HR領域-⼈事制度

【実行編】経営戦略と人材戦略を連動させる具体策～戦略の連動を通して持続的成長を実現する～

オンライン
セミナー

2024/12/19
15:00 - 16:30

オンライン

HR領域-⼈事制度

働き方の変化に呼応した「転勤制度」への対応と新時代の異動・ローテーションの在り方を考える

オンライン
セミナー

2024/12/23
15:00 - 16:30

オンライン

HR領域-⼈事制度

組織の成長を促進するジョブ型人事制度の設計と運用～適切な人材の流動をデザインし戦略を実現する組織をつくる～

オンライン
セミナー

2024/12/25
16:00 - 17:00

オンライン

HR領域-⼈事制度

新入社員の本音に学ぶ“1年目の壁”と育成のヒント～学生マインドからの脱却と「評価制度」から部下の育成を考える～

開催中のイベントをもっと見る

お役立ち資料｜【前編】企業成長につながるエンゲージメントの高い組織のつくりかた

内容概要

コロナ禍を経て、働き方が大きく変容する中で従業員と会社の関係も変わり、優秀な人材を引き留め・迎え、会社の生産性を向上させるため、エンゲージメントに着目する企業が増えてきています。

...

詳細内容を見る

お役立ち資料一覧

アクティブアンドカンパニーの商品・サービス

HR領域 - ⼈事制度

HR領域 - ⼈材育成

診断領域

⽅針・戦略策定領域

HRオートメーションシステム
sai*reco（サイレコ）

給与計算代⾏

お問い合わせ

資料請求‧お電話など各種お問い合わせは下記よりお気軽にご相談ください。

お問い合わせ・資料請求

平⽇ 9:00 - 18:00（⼟⽇祝⽇を除く）

取材のご依頼