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手当

  • 手当とは、月例賃金の中で、特定の人に特定の目的で支給される賃金の事を指す。
  • 賃金の中でも基本給と区別するために手当と呼ばれる。
  • 手当は法律で定義された用語ではないため、何を手当と呼ぶかは企業によって異なる。
  • 企業ごとによって様々な手当があり、例えば、役職手当、精勤手当、家族手当等が挙げられる。

お役立ち資料|アフターコロナ時代に呼応した「ジョブ型人事制度」への対応

内容概要

働き方改革の推進やCOVID-19により、従来の働き方・雇用・評価・処遇では耐えられなくなっております。企業は雇用の在り方・制度の在り方に変化を求めれております。

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