か行

完全失業者

日本の労働力調査(統計)では15歳以上の人口を原数値として、労働力人口と非労働力人口を算定しており、このうち労働力人口は就業者と完全失業者に別けられ、完全失業者とは、以下の3つの条件を満たす者をいう。

  • 仕事がなくて調査週間中に少しも仕事をしなかった(就業者ではない。)
  • 仕事があればすぐ就くことができる
  • 調査週間中に,仕事を探す活動や事業を始める準備をしていた(過去の求職活動の結果を待っている場合を含む。)

また、仕事を探し始めた理由(求職理由)によって,完全失業者は以下のように区分される。

  • 非自発的な離職による者(「定年等」と「勤め先都合」を合わせたもの)
  • 定年又は雇用契約の満了(定年や雇用期間の満了による離職失業者)
  • 勤め先や事業の都合(勤め先や事業の都合[倒産・人員整理等]による離職失業者)
  • 自発的な離職による者(自分又は家族の都合による離職失業者)
  • 学卒未就職者(学校を卒業して仕事に就くために,新たに仕事を探し始めた者)
  • その他の者(以下7と8を合わせたもの)
  • 収入を得る必要が生じた者(収入を得る必要が生じたために,新たに仕事を探し始めた者)
  • その他(上記のどれにもあてはまらい者)

参考:昭和25年以前の失業者の定義は「調査期間中働くことを希望しながらも、適当な仕事がないためとか、季節的閑散のため、または材料、賃金、動力の不足のため等の理由で、収入を目的と

関連用語

労働法
労働条件

 関連イベント・セミナー

お役立ち資料|いまからでも遅くない「同一労働同一賃金」対策~法律のポイントと具体的な導入ステップ~

内容概要

同一労働・同一賃金の法律上のポイントや導入時の検討項目を具体的に解説しております。
貴社の人事施策にぜひご活用ください。

...

詳細内容を見る

お問い合わせ

資料請求‧お電話など各種お問い合わせは下記よりお気軽にご相談ください。

03-6231-9505

平⽇ 9:00 - 18:00(⼟⽇祝⽇を除く)