か行

キャリアカウンセリング

  • ビジネスパーソンが将来のキャリアゴールを考える、あるいはキャリア(ビジネスパーソンとしての中長期的な自己実現の道筋)を選択する際に一定の方向性を選択できるよう、ビジネスパーソン(相談者)の性格や適性等を勘案した上でカウンセリングを行なうこと。
  • 自己のキャリアに関して問題を解決すべく援助を求めている相談者が、カウンセラーのさまざまな援助行動(アドバイス等)を通して、自己理解を深め、自己のキャリアに関して最適な方向性を見定めるよう促すもの。

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お役立ち資料|従業員の行動を変える!ナッジ理論に基づく新組織マネジメント

内容概要

「肘で軽くついて注意を促す」ことを意味する「ナッジ」(Nudge)という名前がつけられた「ナッジ理論」とは、小さなきっかけを与えることで、ヒトの行動を変える理論を指します。2017年にアメリカ ...

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