な行

入学要件

  • 主に昇進・昇格において用いられる用語で、上位役職・等級に昇格させるための判断基準のひとつ。
  • 主に、「上位役職・等級の責任・権限を担うことができるか」、といった観点で判断する基準である。
  • アセスメントや保有資格、経験、評価結果、業績指標など様々なものが基準として考えられるが、各企業、あるいはその仕事に合致したものが設定される。

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お役立ち資料|サステナビリティ時代における「パーパス経営」のすすめ~自社の社会的価値や存在意義を示す経営手法とは~

内容概要

パーパス経営は以前から経営方法として存在していますが、「株主至上主義」「利益至上主義」からの転換が潮流となってきていることをきっかけに、近年「パーパス経営」が再注目されています。概念論であり、「...

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