な行

日給月給制

月給が日給の積上げで算定され、支払われている給与の仕組みのこと。
日給をベースに月換算で賃金は決定され、支払うように設計されている。
欠勤した場合には、月換算で決定された賃金から、欠勤日数に応じて減額する（平均月間稼働日数から欠勤日数を控除して月の賃金を算出する）。
・法定労働時間超過分の割増賃金は時間に応じて支給し、その他所定の休日や休暇などは減額対象とならない。

「sai*reco（サイレコ）」なら、給与関連情報の管理や蓄積をすることができ、雇用形態別給与明細の設定も行うことが可能です。
ＨＲオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」を是非ご活用ください。

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第8回「人事戦略を考える日」人事コンサルが解説！納得できる就活とキャリア

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