お問い合わせ
  1. ホーム
  2. ナレッジ
  3. 人材マネジメント用語集
  4. か行
  5. 懲戒解雇

か行

懲戒解雇

懲戒解雇　Punitive Dismissal

  • 懲戒処分において最も重い処分で、労働者を解雇することを言う。
  • 解雇予告も解雇予告手当ても支払われずに、即日解雇となるケースもある。
  • また、企業によっては退職金の一部、あるいは全額が不支給になる場合もある。
  • 懲戒解雇にあたる行為としては、勤怠不良、虚偽報告、二重就労の禁止義務違反等が挙げられる。

「sai*reco（サイレコ）」は解雇時に発生する人事管理などの手続きや更新を簡単に行えます。
ＨＲオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」を是非ご活用ください。

詳細はサービスHPへ

関連用語

解雇の事由
即時解雇
諭旨解雇

用語一覧へ戻る

　関連イベント・セミナー

開催中のイベントをもっと見る

お役立ち資料｜企業を成長に導く 自社の女性活躍推進施策 ～行動計画策定のポイント～

内容概要

2022年4月に女性活躍推進法の行動計画を策定・公表の義務化の対象企業や情報公開の範囲が拡大されました。

 

・表面的な取り組みはされるが、本質的な問題はい...

詳細内容を見る

お役立ち資料一覧

アクティブアンドカンパニーの商品・サービス

HR領域 - ⼈事制度

HR領域 - ⼈材育成

診断領域

⽅針・戦略策定領域

HRオートメーションシステム
sai*reco（サイレコ）

給与計算代⾏

お問い合わせ

資料請求‧お電話など各種お問い合わせは下記よりお気軽にご相談ください。

お問い合わせ・資料請求

03-6231-9505

平⽇ 9:00 - 18:00（⼟⽇祝⽇を除く）

取材のご依頼