た行

賃金支払の5原則

労働の対価としての賃金を支払う際の原則で、労働基準法24条に定められているもの。
①通貨払い、②直接払い、③全額払い、④毎月最低１回支払、⑤一定期日払いを指す。

「sai*reco（サイレコ）」なら、給与関連情報の管理や蓄積をすることができ、雇用形態別給与明細の設定も行うことが可能です。
ＨＲオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」を是非ご活用ください。

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