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雇入通知書

労働者を雇い入れる際に、雇用者が、業務の種類や賃金、雇用期間等を、通知する書面のこと。「雇用通知書」「労働契約書」「雇用条件通知書」等と同じ。名称は雇用者（会社）によって異なる。

クラウド型人事管理システム「sai*reco（サイレコ）」は、新入社員の雇用情報も簡単にシステム上でデータ化。
研修等人事施策まで一括管理し、効率的・効果的なタレントマネジメントを実現します。
ＨＲオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」を是非ご活用ください。

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経営者と社員のGAPを埋める具体策～会社の一体感を醸成するMOONSHOT経営セミナー～

12月 06

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2024/12/06
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第9回戦略的人事構想会議「労働力の需給バランスの崩壊に企業はどう対応するのか」

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コンサルタントが語る『人事制度改定の要諦』～当社は人事制度を改定すべき？なんのために、いつ、何を、どのように改定するか考える～

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【実行編】経営戦略と人材戦略を連動させる具体策～戦略の連動を通して持続的成長を実現する～

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働き方の変化に呼応した「転勤制度」への対応と新時代の異動・ローテーションの在り方を考える

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組織の成長を促進するジョブ型人事制度の設計と運用～適切な人材の流動をデザインし戦略を実現する組織をつくる～

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新入社員の本音に学ぶ“1年目の壁”と育成のヒント～学生マインドからの脱却と「評価制度」から部下の育成を考える～

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