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デジタル変革をリードする – 人事書類の電子化と法改正対応 –
2024年4月より労働条件の明示義務項目が追加され、 日々の煩雑な契約対応に加えて労働条件通知書や雇用契約書などの書式変更の法改正対応に追われているご担当者様も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、HRテック「サイ […]