【年末年始アーカイブ配信祭り】新卒社員が考える2025年飛躍に向けて必要な3つの力～論理的思考力・目的意識・言語化力～

HR領域-⼈材育成

近年、企業において若手社員の早期離職やZ世代との関わり方が分からないといった課題が多く挙げられています。

本セミナーでは、実際にZ世代である講師の目線から、新入社員の皆様が来年飛躍していただくために必要な3つの力をご紹介いたします。

※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

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セミナー概要

①新入社員を育成する上でのよくある悩み
➁飛躍に向けて必要な3つの力～論理的思考力・目的意識・言語化力～
③3つの力を伸ばす工夫
④まとめ

人事部門責任者様、人材育成のご責任者様・ご担当者様

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株式会社アクティブアンドカンパニー

コンサルティング事業部
第3グループ

三本菜々

2024年3月に法学部を卒業。大学時代は、ゼミで労働法を専攻し、女性活躍推進に関する卒論を作成。また、社会保険労務士法人で3年間インターン生として、企業の入退社手続業務や給与計算業務などに従事。
2024年4月にアクティブアンドカンパニー入社。現在は、企業研修の企画・提案に従事。

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