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第9回 戦略的人事構想会議「労働力の需給バランスの崩壊に企業はどう対応するのか」

2024/12/06 13:30 - 17:10

HR領域-⼈事制度共催・その他

労働人口の減少を始めとする様々な外部環境の変化に伴い、日本企業は多くの制約の中で労働力確保に奔走しております。

本講演では、現在の日本企業の抱える状況をデータで読み解きつつ、各社の置かれている状況や今後のリスク、また労働供給制約社会への対応策の推進状況について紹介します。

▼アジェンダ
1.データで見る労働供給制約社会の現状
2.今後崩壊する日本企業の考える幻想
3.労働供給制約社会の実態比較(企業規模/地域差等)による課題 /取り組み状況の紹介

本セミナーの詳細(PDF)はこちらから

日程

2024/12/6 (金)

  • 13:20~ 受付開始
  • 13:30~ 開会式
  • 13:35~ 講演・登壇企業※登壇順
       ・株式会社アクティブアンドカンパニー / 八代 智
       ・リクルートワークス研究所 / 坂本 貴志
       ・富士通株式会社 / 伊藤 正幸
       ・三井住友海上火災保険株式会社 / 黑川 健人
       ・株式会社TalentX / 近藤 歩
       ・株式会社ハッカズーク / 三木 祐太郎
       ・株式会社ここはつ / 西村 統行
       ・クミタテル株式会社 / 向井 洋平
  • 17:05~ 閉会式
セミナー日程が合わない方はこちら

セミナー概要

主催 ※五十音順
株式会社アクティブアンドカンパニー
エッセンス株式会社
クミタテル株式会社

戦略的人事構想会議とは、、、
「VUCAの時代&人生100年時代において、ポスト日本型人材マネジメントのあるべき人事戦略構想を模索し、創り続け、発信する」。これが、「戦略的人事構想会議」が提供するVALUEです。ティール組織やホラクラシー組織が話題になる中、主従関係の組織と個人のありようからの脱皮を図り、互いのパートナーシップによって能力を総動員していくことが人事には求められています。この構想会議では、経営と個人の成長に寄与する「戦略的人事」へといかに進化していくのか、業界の実践者・学術者を交えて考えていきます。

対象者

経営者、企業人事ご担当者 様

参加費

ファシリテーター

リクルートワークス研究所
研究員 / アナリスト
坂本 貴志
富士通株式会社
キャリアオーナーシップ支援部
伊藤 正幸
三井住友海上火災保険株式会社
人事部 採用チーム 課長代理
黑川 健人
株式会社TalentX
MyTalent CRM部 部長
近藤 歩
株式会社ハッカズーク
アルムナイ・リレーションシップ・パートナー チームマネージャー
三木 祐太郎
株式会社ここはつ
代表取締役
西村 統行

略歴

4社15年に及び経営者として直面したマネジメントでの挫折や失敗経験を通じ、当事者と一緒になって職場活性化のシナリオづくりを支援する活動を展開。「ここはつ(こころの発電機)」を主宰し、働く人のエネルギーをチャージしながら、組織変革を実現。また、自ら経験した「2足の草鞋」を新たな時代のワークススタイルとして、全てのビジネスマンのキャリア開発プラットフォームにすべくチャレンジ中。
クミタテル株式会社
代表取締役社長
向井 洋平

略歴

京都大学理学部卒業後、大手生命保険会社を経て2004年にIICパートナーズ入社。2020年7月、分社化によりイグジット・マネジメントを専業とするクミタテル株式会社を設立し、代表取締役に就任。規模や業種を問わず、高齢者雇用や退職金・企業年金制度を中心に「出口から組み立てる」コンサルティングを展開。日本アクチュアリー会正会員・年金数理人。著書に『確定拠出年金の基本と金融機関の対応』(経済法令研究会) ほか。
株式会社アクティブ アンド カンパニー
コンサルティング事業部
八代 智

略歴

大手金融機関にて人事業務全般(人事企画・労務・給与・採用、教育研修等)に従事するとともに、人事制度改革プロジェクトに参加。
その後、プロフェッショナルファームにて一貫して、組織人事領域のコンサルティングに従事。
2006年1月、アクティブ アンド カンパニー設立に参画。
コンサルタント詳細はこちら

開催方法

Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

セミナーお申込み

このセミナーに関するお問合せ

株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505  FAX:03-6231-9506

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