～ルーティーンワーカーから戦略人材へ～生成AIを活用したバックオフィス改革の手法

2024/11/13　15:00 - 17:00

HR領域-⼈事制度共催・その他

現在、経営戦略と人事戦略の連動性が求められる時代に突入し、バックオフィス部門の求められる役割は複雑化、高度化し、より戦略的で付加価値が高い成果を出す事へ変化しています。しかしながら、従来同様の企業運営を支える業務自体が少なくなっているわけではなく、多くのバックオフィス部門が求められる役割と実際の業務割合、不可のギャップに苦しんでいます。

本セミナーでは、この問題に対して、昨今のトレンドでもある生成AIを活用した業務改善に向けた手法を紹介し、バックオフィス人材の高度化・戦略人材化を進める方法をお伝えします。

本セミナーの詳細（PDF）はこちらから

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日程

2024/11/13（水）

・14:50～受付開始　　
・15:00～講演・講師
　　　　　パナソニックソリューションテクノロジー株式会社/高見秀司
株式会社アクティブアンドカンパニー/春日大樹
・17:00～アンケート記入、終了

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セミナー概要

Part1：バックオフィス改革の重要性と業務分析の手法
1.バックオフィス人材に求められる人材の変化
2.バックオフィス業務の課題とBPRの手法

Part2.AIチャットボットを活用した業務効率化手法
1.企業における生成AI活用
2.AIチャットボットによる業務効率化
3.業務効率化のための生成AIチャットボット活用例

対象者

経営者・バックオフィス部門責任者、担当者

参加費

無料

ファシリテーター

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社

主幹、エバンジェリスト

高見秀司

略歴

パナソニック株式会社に入社以来、長年にわたり半導体事業部門、本社研究部門でテレビ・ラジオの無線系LSI研究開発に従事。2015年よりパナソニックソリューションテクノロジー株式会社でIT分野へ大きく転身後サーバー・インフラ部門の営業を担当、2018年より働き方改革事業部門で主にAIを用いたB2Bソリューションの営業を経て、本年度より同部門の事業企画部門でオフィス系SaaSサービスのマーケティング、エバンジェリストを担当中。

株式会社アクティブアンドカンパニー

コンサルティング事業部

春日大樹

略歴

筑波大学大学院にてドイツ語言語学の修士号取得後、日系大手総合電機メーカーにて営業、マーケティング、事業企画に従事。在職中、中国の販売会社へ出向し、日本本社の業務を上海販売会社に移管する業務改善プロジェクトにも参画。
帰国後、監査法人系総合コンサルティングファームに入社し、営業関連の企業にてシステム導入プロジェクトに参画。
コンサルティングファーム退社後、フリーランスのコンサルタントとして主に教育、人材業界のベンチャー企業をクライアントに経営企画、商品企画、総務（就業規則の策定/労務管理）関連の業務に参画するほか、国立大学法人でのマーケティング、事業企画にも従事。
国家資格キャリアコンサルタントを取得し、主に若年層やアスリートに向けたキャリア研修や個人カウンセリングに従事。
その後、アクティブアンドカンパニーに参画。

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