管理職の多くは、プレイヤーとして素晴らしい成果を上げたことが評価され登用されますが、その成果もあるため、引き続きプレイヤーとしての役割も担ったまま、管理職の職責を“ON”されるケースが多い状況です。
本セミナーでは、このような状況をどのように整流化し、効果的な組織運営につなげていくかを、管理職登用されプレーイングマネジャーとなってしまっている人材にフォーカスを当てて解説をしていきます。
本セミナーの詳細(PDF)はこちらから
日程
2024/10/29 (火)
・14:50~ 受付開始
・15:00~ 講演・講師
株式会社アクティブアンドカンパニー/八代 智
・17:00~ アンケート記入、終了
セミナー概要
管理職とはそもそもどのようなものか
管理職がおかれている現状や世の中の期待はどのようなものか
プレイヤーとしての期待と管理職の職責の差異はどのようなものか
1. 管理職がやる仕事とは
・ 管理職の役割と仕事
・ プレーイングマネジャーからの卒業
2.仕事の任せ方
・ 仕事を任せられない人の特徴
・ 仕事を任せる心構え
・ 仕事の任せ方
※終了後希望者には別途個別相談の時間を設けます。
対象者
人事部門の責任者、管理職 事業部内で人材育成の企画を担っている方
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。