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【アーカイブ配信】評価制度を変えればエンゲージメントが高まる！ 人的資本経営の基盤となる評価制度の設計と運用

2024/07/22 - 2024/08/16

HR領域-⼈事制度人的資本

「正しい評価とは？」は、人事の永遠の課題ともいわれます。評価制度やその運用方法は社員のエンゲージメントと深く関連しており、人的資本経営が重視されている昨今、評価制度の重要性、課題認識はさらに高まっています。

本セミナーでは、エンゲージメントを高める要素と評価制度のかかわりを明らかにして、どのように制度を改定していくか、運用をブラッシュアップしていくか考えます。

※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

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セミナー概要

1.評価制度は必要なのか？
　評価制度の歴史と企業における評価制度の必要性
　人事評価に対する問題点とその原因

2.エンゲージメントを高める評価制度とは
　エンゲージメントと評価制度の関係性
　エンゲージメント向上からみた評価制度の課題
　評価制度設計と運用のポイント

3.まとめ（Q&A）

対象者

経営者・人事部門責任者・ご担当者　様

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブ アンド カンパニー
コンサルティング事業部
渡邊　恭代

略歴

外資、国内の複数のコンサルティング会社にて、組織開発、人事制度設計・運用のコンサルティングを行う。その後、ベンチャー企業で人事企画業務、人事業務運用など人材マネジメント全般を担当する。現在は、人事制度設計導入および、人事業務の運用、規程の整備や業務改善など幅広いソリューションを使い組織開発のコンサルティングを行っている。

会社概要

組織・人事コンサルティングファーム。企業の業績向上を目的に、アクティベーションマネジメントを用いて組織企業の活性化に特化したコンサルティングを行っている。また、コンサルティング業界初のISO　9001：2008の認証も取得している。

開催方法

お申込み頂いた方に視聴用URLをお送り致します。

このセミナーに関するお問合せ

株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505　 FAX：03-6231-9506

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