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ただの満足度調査で終わらせない!研修の本質的な成果を測る方法
研修の効果測定は、知識の定着だけでなく、実践での応用や価値観の変化まで捉えることが重要です。 ・受講者の満足度調査やテスト結果だけで終わっていませんか? ・研修で学んだことが、現場での行動変容につながっていますか? 本セ […]