【月に1度の人事同士のディスカッションDAY】人材育成の『これから』を面白くする人事の学び場「人事砂場」

2022/2/25（金）

• 14:45～　受付開始
• 15:00～　イントロダクション
• 15:05～　人事同士のディスカッション（3～4名1グループ：35分間）
  　＜グループ変更＞
• 15:45～　人事同士のディスカッション（3～4名1グループ：35分間）
•  16:25～　クロージング

テーマ：これからの人材開発の在り方

内容／タイムライン（予定）

・参加者全員が事前に「問い」を立て、参加する
　悩んでいること、他社に聴いてみたいコト/人材開発のリアルな悩みや相談（1on1が盛り上がらない、研修のやりっぱなしに対して何か手を打ってますか等）

・人事砂場の特徴
【異なりの化学反応】人事責任者から、これからを創るニューリーダまで、
白熱した議論を展開！会社を超えた越境議論が特徴です。

・お願い
（※1）本セミナーでは　「カメラ、音声あり」の参加をお願いします。参加者の方がつながり、議論し、考える場を主旨としています。人材育成の『これから』を創るために、積極的にご参加ください。

（※2）参加にあたり、各自悩んでいること、他社に聴いてみたいコト/リアルな悩みや相談など「１つテーマに沿った問い」を考えてきてください。

例えば、
・1on1が盛り上がらない！
・研修のやりっぱなし何か手を打ってますか？
・オンライン研修にイマイチ効果を感じないけど何か工夫していますか？
・研修頼みではなく、自ら学ぶ組織文化を作りたいんだけど！
など、リアルに聴きたい”問い”を持ち寄り、グループディスカッションは「各自の問いかけ」から順次議論をスタート頂きます。

・人事砂場コンセプト
人事砂場は、「つながる→議論する→生み出す」場です。
　①リアルな課題共有や議論
　②企業の枠を超えた考える仲間作り

研修・人事部門ご責任者/ご担当者様・管理職の方

無料