2020年以降、ジョブ型雇用、働き方の多様化、働き方改革など人事担当者にとっては当たり前の施策がいくつも提唱されてきましたが、どれだけ実現することができたでしょうか。ある程度の制度を形にすることができたという企業様もいれば、まだまだ道半ばという企業様も多いかもしれません。
実は先進的な企業では既にその先の施策に取り組み始めています。
ワクチン接種も徐々に進み、コロナショック終息の兆しがおぼろげに見えてきました。しかし、コロナ以前の人事制度ではもう通用しなくなってきていると実感されている方も多いのではないでしょうか。
今回のセミナーでは、変わりゆく日本の人事制度に対応するため、いま行うべき人事業務の効率化促進や、デジタル化の改革事例をご紹介いたします。
セミナー概要
第1部「まずはここから始めたい!コロナ禍に求められる人事情報管理」
株式会社アクティブ アンド カンパニー / 朝倉 大輔
第2部「当たり前の人事施策を実現した次に行うべき施策は何か」
三菱総研DCS株式会社 / 吉田心介
第3部「登壇者トークセッション」
三菱総研DCS株式会社 × 株式会社アクティブ アンド カンパニー
対象者
人事・労務担当の方、業務改善やBPOにご興味のある方
※競合企業の方、個人の方、事実と異なる情報を登録された方のご参加はお断りする場合がございます。