人材育成の『これから』を面白くする人事の学び場「人事砂場」

2021/02/25　14:30:00 - 16:15:00

HR領域-⼈材育成

人材育成の『これから』をもっと面白いものにしていきませんか？
多種多様な企業の皆様と一緒になって、人材育成の『これから』を考える、人事の学び場「人事砂場」を2月から始動いたします。

＜人事砂場立ち上げの背景＞

多くのお客様から、「現状の集合研修だけでは人は育たない！」という声をよく耳にします。「ではどうすれば良いのか」について、単に解を求めるのではなく、多様な企業の皆様と議論し考えることで、新たな発想や気づきの種を見つけるワクワク感やつながりを生み出す場を創りたいと思い立ち上げました。スペシャルゲストも実践で様々な挑戦をされている方にお願いする予定です。
『これから』を生み出したいという想いを持った皆様、是非ご参加ください！

＜人事砂場コンセプト＞
理屈を教わる場ではなく「人事が集まり、議論し、考える場」

①リアルな課題共有や議論
②企業の枠を超えた考える仲間作り
③スペシャルゲストによる先端事例や面白い取り組みのシャワー

＜人事砂場概要＞

①１回90～120分
②オンライン
③月1回開催/3カ月で１テーマ実施
　同テーマでも、話し合う内容は変わりますので、是非毎回出て頂ければ、
　より面白い人材育成の『これから』がイメージできるかと思います！

＜テーマ＞
未来の人材育成のあり方　第1回

■スペシャルゲスト
　デジタル時代の学び方改革をリードする　
　株式会社日立アカデミー　花松　甲貴氏

セミナーの詳細（PDF）はこちらから＞＞＞

このイベント開催終了しました

再開催リクエスト

日程

2021/2/25（木）

14:30～　イントロダクション
14:40～　【日立アカデミー　花松甲貴氏　スペシャルトーク】
　　　　　「日立グループの人財育成現在地とDX時代の学び方改革」
　　　　　　～20分説明＋10分質疑～
15:10～　【グループワーク①】他者／他社を知る
15:20～　【グループワーク②】未来創造（こんな育成を実現したい）
16:00～　クロージング
16:15～　（参加任意）番外編
　　　　　＜つながるタイム／想いをつなぐネットワーク＞

再開催リクエスト

セミナー概要

１．【日立アカデミー　花松甲貴氏　スペシャルトーク】「日立グループの人財育成現在地とDX時代の学び方改革」

２．【グループワーク①】他者／他社を知る

３．【グループワーク②】未来創造（こんな育成を実現したい）

（※１）人事砂場は「月１開催＆3カ月を通した共通テーマ」の形で進めます。スペシャルゲストや内容は毎回変わりますので、スケジュールが合うようでしたら全日程のご参加をお勧めします。

（※２）今回、30名限定の募集となっております。30名を超えた場合、今回お申し込みページの「意気込み」「あなたが実現したい未来の人材育成はなんですか？」へのご記入内容を考慮し、選考させて頂きますことをご了承ください。

（※３）本セミナーでは　「カメラ、音声あり」の参加をお願いします。参加者の方がつながり、議論し、考える場を主旨としています。人材育成の『これから』を創るために、積極的にご参加ください。

対象者

研修・人事部門ご責任者様・管理職の方

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社日立アカデミー

Individual Contributor

花松甲貴

略歴

1989年に株式会社日立製作所に入社。2019年に株式会社日立アカデミーに転籍。ビジネススキル関連の研修開発を担当しながら、DXをけん引するリーダー育成プログラムの開発や日立のジョブ型人財マネジメントに取り組む。あわせて、デジタル時代の学び方改革の実現に向けた人財交流・発掘、各種イベント開催を行っている