春日 大樹
コンサルティング事業部
営業推進チーム/第1グループ
チーム長
シニアコンサルタント
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域メーカーの営業マンからキャリアをスタートさせ、営業企画、事業企画、経営企画を経て人事の世界にやってきました。沢山の会社を元気にしたい、活気ある会社を沢山作りたいとの想いでコンサル業界にやってきました。元事業会社出身者として、理論はもちろんの事、現場の想いを実現できるようご支援していきます。
略歴
筑波大学大学院にてドイツ語言語学の修士号取得後、日系大手総合電機メーカーにて営業、マーケティング、事業企画に従事。在職中、中国の販売会社へ出向し、日本本社の業務を上海販売会社に移管する業務改善プロジェクトにも参画。
帰国後、監査法人系総合コンサルティングファームに入社し、営業関連の企業にてシステム導入プロジェクトに参画。
コンサルティングファーム退社後、フリーランスのコンサルタントとして主に教育、人材業界のベンチャー企業をクライアントに経営企画、商品企画、総務(就業規則の策定/労務管理)関連の業務に参画するほか、国立大学法人でのマーケティング、事業企画にも従事。
国家資格キャリアコンサルタントを取得し、主に若年層やアスリートに向けたキャリア研修や個人カウンセリングに従事。
その後、アクティブアンドカンパニーに参画。
主な経験
日系大手総合電機メーカー 中国販売会社
・中国販売会社現地化推進に向けた業務移管プロジェクト
・中国販売会社中期事業計画策定
監査法人系総合コンサルティングファーム(KPMG)
・見積受発注システムの導入プロジェクト
フリーランスコンサルタント
・アスリート/若年層向けキャリア研修
・ベンチャー企業での中期事業計画/就労規則の策定/バックオフィス業務の改善
・スポーツ事業の新規事業立上げ
アクティブアンドカンパニー
・老舗小売企業の人事制度構築
・老舗IT企業向け育成体系の構築
・外資系企業の企業統合に伴う人事制度統合プロジェクト
・大手IT企業人事制度構築
得意テーマ
製造業、外資系企業、ベンチャー企業の支援、人材育成
保有資格
キャリアコンサルタント