略歴

大学卒業後、会計系の日系コンサルティング会社の駐在員としてインド支社に出向。
社内では拠点マネジメントおよび品質管理を中心に行い、クライアントに対してはインド進出/設立支援およびインド諸法令におけるコンプライアンス対応支援、人材採用支援に従事。
日本への帰国後は株式会社アクティブ アンド カンパニーに入社し、コンサルティング部門および研修部門にて、人事制度構築やヒューマンスキル系研修の実施支援、育成体系の構築、サーベイ開発などに従事。
支援業界は、介護業界・IT業界・飲食業界・卸売業界など。

主な経験

会計事務所母体のコンサルティング会社（インド支社）
・拠点マネジメント
-経営数字、営業数字管理および生産品質の向上に向けた業務進捗の管理に従事。
-品質向上させるべく、納期/品質管理（チェック）および納品先へのヒアリングを常時実施。
-インド人約30名に対して、日本人が求める品質レベルの理解度促進のため施策実施。
・日系企業の新会社/支店設立支援（コンプライアンス対応）
-インド進出を検討する日系企業に対して、設立前後で係わる法令（コンプライアンス）について理解を促進するための情報提供を実施。
-会社/支店設立の決定後は、設立前～設立後に必要な行政手続きに従事。毎年対応する必要のあるインド会社法に則った行政手続き対応に従事。
・営業活動
-日系企業を中心とした営業（飛び込み、電話、メール）の実施。日本商工会議所、日本人会、フランス商工会議所への参加を通じた需要収集の継続実施。

アクティブアンドカンパニー
・人事制度構築・導入支援
・サーベイ関連支援
・業務効率化支援
・育成体系の構築支援
・公開型研修運営

得意テーマ

介護・IT・飲食業界における人事制度、シニア人材活用