略歴

会計系コンサルティング会社、組織・人事系コンサルティング会社にて、組織開発、人事制度設計・運用のコンサルティングを行う。
社会保険労務士として中小企業の組織開発コンサルティング、人材育成のファシリテーターを経験。
ベンチャー企業で人事担当者として人事企画業務などに携わる。
その後、アクティブ アンド カンパニーに参画。

主な経験

コンサルティング会社（アビームコンサルティング/マーサージャパン）
・ＥＲＰ導入・チェンジマネジメント担当
-大手製造企業のＥＲＰパッケージソフト導入プロジェクトにおいて、人事・会計モジュール導入の業務改善およびチェンジマネジメントを担当
・社員教育プロジェクト参画
-社内の新入社員研修およびＳＥの教育プログラムの立案および実施
・人事制度構築・導入プロジェクト
-大手金融機関、大手製造企業、ＳＩベンダー等多数
・組織開発プロジェクト
-電力会社、大手製造企業等多数
・教育研修プログラムの設計およびファリリテーター
-評価者トレーニング、目標設定ミーティング、クリエイティブシンキング等多数

バイオベンチャー
・人事業務の全ての領域に従事（人事企画/給与計算/採用/要員管理/教育研修）
-人事制度設計および運用

アクティブアンドカンパニー
・人事制度構築・導入プロジェクト
-人事制度構築・導入から、運用設計人事諸規程整備まで一貫して実施
-人材育成体系構築からシステム導入支援まで実施
-シニア制度、退職金制度構築・導入

保有資格

社会保険労務士