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手当

手当とは、月例賃金の中で、特定の人に特定の目的で支給される賃金の事を指す。
賃金の中でも基本給と区別するために手当と呼ばれる。
手当は法律で定義された用語ではないため、何を手当と呼ぶかは企業によって異なる。
企業ごとによって様々な手当があり、例えば、役職手当、精勤手当、家族手当等が挙げられる。

「sai*reco（サイレコ）」なら、給与関連情報の管理や蓄積をすることができ、雇用形態別給与明細の設定も行うことが可能です。
ＨＲオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」を是非ご活用ください。

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第8回「人事戦略を考える日」人事コンサルが解説！納得できる就活とキャリア

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2024/11/22

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【アーカイブ配信】【概念編】経営戦略と人材戦略を連動させる具体策～戦略の連動を通して持続的成長を実現する～

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