た行
手当
- 手当とは、月例賃金の中で、特定の人に特定の目的で支給される賃金の事を指す。
- 賃金の中でも基本給と区別するために手当と呼ばれる。
- 手当は法律で定義された用語ではないため、何を手当と呼ぶかは企業によって異なる。
- 企業ごとによって様々な手当があり、例えば、役職手当、精勤手当、家族手当等が挙げられる。
内容概要
人事評価は人事の要です。評価制度の運用の成否が、社員のエンゲージメント向上や人材育成につながる制度になるのか、会社の人事の質が決まってくるといっても過言ではありません。働き方や社員の会社に対する...
