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賃金構造

賃金構造 Wage Structure

  • 各種の賃金格差がどのような関係になっているかを総合的に分析したもの。
  • 産業、企業規模、地域などの企業属性で区分し分析したものと、年齢、性別、学歴、勤続年数、職種等、従業員の属性によって区分し分析したもの等がある。
  • 最も一般的なものとして、厚生労働省などの統計データ等がある。

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お役立ち資料|現在の人事制度を有効に機能させるには?人事制度を定着化させる具体策

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多くの企業で“人事制度が整備されているにも関わらず、有効に機能していない”といった状況が多く見受けられます。貴社の人事制度は充分に活用されていますでしょうか。本来の人事制度の運用はどうあるべきか...

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