か行

キャリアカウンセリング

  • ビジネスパーソンが将来のキャリアゴールを考える、あるいはキャリア(ビジネスパーソンとしての中長期的な自己実現の道筋)を選択する際に一定の方向性を選択できるよう、ビジネスパーソン(相談者)の性格や適性等を勘案した上でカウンセリングを行なうこと。
  • 自己のキャリアに関して問題を解決すべく援助を求めている相談者が、カウンセラーのさまざまな援助行動(アドバイス等)を通して、自己理解を深め、自己のキャリアに関して最適な方向性を見定めるよう促すもの。

お役立ち資料|新任管理職のための「人事評価」入門

内容概要

多くの企業で定期的に人事評価を行い、管理職の方は部下の評価のために面談を行っていることと存じます。ところが、その面談で被・評価者(部下)が納得性のある人事評価をされたと感じるのではなく、不満を感...

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