ま行
MAP (Manager Assessment Program)
管理職の事前評価
部長、課長等のマネジメントへの昇進・昇格をする際に、管理職として能力を有しているか否かを事前に診断して管理職への登用を判断する手法。
「sai*reco(サイレコ)」はマネジメントへの昇進・昇格をする際の資料となる「人事評価シート」機能を備えています。 フォーマットが定まらないエクセルベースのシートではなく、きちんとした定型フォーマットでクラウド上に保存できます。 HRオートメーションシステム「sai*reco(サイレコ)」を是非ご活用ください。
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お役立ち資料|MOONSHOT経営で会社を変える~VUCAを乗り越える経営手法~
内容概要
今の時代は「VUCA」の時代と称され、「Volatility(変動性)」「Uncertainty(不確実性)」「Complexity(複雑性)」「Ambiguity(不透明性)」という言葉が社会...
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