た行

情意考課

  • 業績考課、能力考課と並んで人事考課を構成する要素。
  • 一般的に規律性、協調性、積極性、責任性の4つの観点で日常の服務規律を観察し評価するもの。若年層の評価として用いられる傾向が強い。

お役立ち資料|建前の“人的資本経営・SDGs・ウェルビーイング”から脱却! MOONSHOT経営セミナー

内容概要

近年、「人的資本経営」「SDGs」「ウェルビーイング」といった言葉を頻繁に耳にするようになってきました。実際に、自社で取り組まれているものの、中には“建前で推進している”と感じられている企業様も...

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