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懲戒解雇

懲戒解雇　Punitive Dismissal

懲戒処分において最も重い処分で、労働者を解雇することを言う。
解雇予告も解雇予告手当ても支払われずに、即日解雇となるケースもある。
また、企業によっては退職金の一部、あるいは全額が不支給になる場合もある。
懲戒解雇にあたる行為としては、勤怠不良、虚偽報告、二重就労の禁止義務違反等が挙げられる。

「sai*reco（サイレコ）」は解雇時に発生する人事管理などの手続きや更新を簡単に行えます。
ＨＲオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」を是非ご活用ください。

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