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育児休業給付

育児・介護休業法による育児休業をする従業員に対して、雇用保険より給付される給付金。育児休業の取得と、その後の復帰を促すものとして支給。
平成26年より給付率は180日までは67%であり、180日以後は50%となる。給付は非課税で、給付を受けるためには、休業前2年間に12ヶ月以上就労していることが必要。

「sai*reco（サイレコ）」は育児休業や介護休業などのそれぞれのライフスタイルに合った勤務や働き方を管理することが可能です。
ＨＲオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」を是非ご活用ください。

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 産前産後休暇（出産休業/育児休業）
雇用保険
 育児・介護休業法

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