経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた各種戦略を企画・設計
等級・評価・報酬からなる基幹⼈事制度の設計および運⽤を⽀援
組織の状態を把握・分析し、各種施策を通じて組織活性化を実現
⼈材の育成・マネジメントにおける課題の把握と解決策を提案
業務の標準化/効率化、IT化を⽀援
あらゆる⼈事情報を⼀元管理、データ活⽤を推進
株式会社LITA
ツネイシホールディングス株式会社
株式会社松屋フーズホールディングス
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